標籤與反標籤：印傭、孟勞是恐怖分子溫床?

不久前，在香港警察學院分享反恐研究，有警察朋友談及印尼一個智庫的報告，警告印傭的潛在風險。由於有香港媒體曾大篇幅報道這份報告，相關內容，也曾得到大眾關注。究竟箇中危機，有多真確？

印尼政客加強伊斯蘭化

報告發表於今年7月，來自印尼智庫Institute for Policy Analysis of Conflict（IPAC），認為印尼的海外傭工已經成為極端恐怖主義的吸納對象。這些勢力以「伊斯蘭國」（IS）為代表，案例則提及香港。香港現時有15萬印尼籍家務助理（俗稱「印傭」），根據報告，其中有43人可能捲入極端恐怖主義組織，雖然比例極低，但絕非空穴來風。

單看理論層面，個別印傭受激進伊斯蘭主義影響，自然不無可能。印尼是全球第一穆斯林大國，國內一直有極端宗教組織存在，激進團體如伊斯蘭祈禱團（Jemaah Islamiah）先後跟阿爾基達、IS結盟，這都是公開資訊。近年印尼和不少國家一樣，民粹主義興起，不少政客都以加強伊斯蘭化、打擊少數族群和信仰爭取選票，首都雅加達前華裔市長鍾萬學的下台下獄，就是典型案例，本欄月前也有談論。

在這樣的氣氛下，個別印尼人在家鄉沾染激進主義，到了香港又不能融入本地社會，或在工作期間受到不公平待遇（參考印傭Erwiana案例），進一步依靠互聯網得到心靈安慰，越走偏鋒，並不難理解。據IPAC調查，印傭普遍流行通過 Telegram 等加密通訊軟件聯絡，而在這些網絡平台上，一直有 IS文宣視頻流傳。報告進一步指出，IS宣傳人員會專門通過上述軟件，與那些對極端伊斯蘭主義感興趣的穆斯林接觸。有案例顯示，極個別在香港、台灣工作的印傭在生活步入低谷時，會被IS招募，甚至嫁給「聖戰士」，前往敍利亞。有IS文宣內容還教導印傭如何策劃、執行恐怖襲擊，香港年前曾發現類似宣傳在印傭同鄉會內部流傳。

外傭可能被極端組織滲透，在香港聽來像是很遙遠，但在新加坡，早已成為社會議題。去年新加坡安全部門拘捕了8名孟加拉勞工，官方解釋是發現他們秘密策劃針對孟加拉的恐怖襲擊，並對活躍在孟加拉的 ISIS 成員提供資金。2015年末，也有27名孟加拉勞工被新加坡認定是極端伊斯蘭主義者，他們持有大量極端伊斯蘭主義宣傳材料，因此被驅逐出境。雖然新加坡反對派私下對案情有一定疑問，但新加坡社會普遍歡迎政府果斷處理潛在危機，因為穩定、安全一直是新加坡立國之道。而孟加拉作為伊斯蘭國家，近年的羅興亞危機，又伴隨著難民走向激進的潛在可能，都令新加坡特別擔心。

我們都知道，印傭、孟勞真正響應激進主義行動的案例，極少極少，不應該將整個群體和「潛在恐怖份子」劃上等號，更不應該危言聳聽。但可惜在現實世界，是不可能絕對理性的。可以肯定的是，只要有一宗襲擊出現，社會的標籤必然立刻產生，難以核實的「fake news」會在互聯網廣傳，對這些傭工的歧視，也恐怕會隨之而增，換來的只會是更緊張的僱傭關係，和另一方對「華人種族歧視」的反標籤。即使現在未有真切案例，談及穆斯林時，在互聯網討論區有什麼回應，有目共睹，而且那種立場是「群眾立場」，甚至是橫跨「黃」「藍」的。怎樣避免惡性循環出現？恐怕不可能。及早準備危機管理、期望管理，卻是時候。

小詞典：Institute for Policy Analysis of Conflict（IPAC）

2013年在印尼成立的智庫，宗旨是研究暴力衝突的源頭，並提出防範和政策建議，極端主義是智庫研究的六種衝突之一。IPAC研究以印尼為中心，並有觸及東帝汶、南菲律賓等相關地方，總監Sydney Jones是危機管理研究員，董事會包括學者、人權份子、記者等代表。