土耳其政變對泰國的啟示

近日談及土耳其軍隊政變模式與常見軍隊政變有何不同，而類似的還有「泰國模式」，兩者的比較不但值得用於分析過去，也能前瞻未來。

泰國軍方自1932年以來，一共發動18次政變或未遂的政變，民主化前更是長期執政。近年軍隊政變的頻率再次升高，但效率驚人，例如2006年及 2014年，軍隊都在一天內解決經年的政治亂局。泰國民眾與土耳其民眾相若，對軍方政變都表達了一定支持，軍隊的威望也是相對崇高，在兩大政治陣營對峙之 時，不少泰國人都寄望軍隊維持穩定。泰國軍隊亦做到行動相對和平及不太戀棧權位，因此常被拿來跟土國軍隊相提並論。

但與土耳其相比，泰國軍隊的「清廉」是建基於從前的大量軍費，還有勢力範圍內的經濟利益，泰國人都知道「水清則無魚」。再者，泰國軍方並非某一特定 理念的捍衞者，只是負責在王室與民選政府之間維持一種勢力平衡，從而避免社會因為王位更迭或政權交替而出現動盪。既然自身也是既得利益者的一員，泰國軍隊 較土耳其軍隊更積極承擔「大和解」的角色，例如在2014年發動政變前，曾多番嘗試組織國內各勢力舉行五方會談。同時，泰國軍方也有不同將領支持不同派系或捲入王室內鬥，本身並非鐵板一塊。

軍方扭乾坤靠泰王

泰國君主已數十年沒有更迭，但泰王年事已高，王儲聲望甚低，而黃衫軍與紅衫軍之爭仍未結束，未來數年內，很可能同時出現王權及政權都不穩的情況，那 時候軍隊要維持平衡就更困難。以往泰國軍隊發動政變成功，多少有賴國王不同程度的默許，令落台政客失去抵抗意志，民眾也容易接受。但假如未來連新泰王的角色也失去光環，軍隊有否能力一錘定音，就很難說。

這次土耳其的流產政變，對泰國軍隊充滿啟示。一方面，泰國的新興精英可能和土耳其新生代一樣，對軍隊失去從前的尊敬，而另一方面，現代資訊科技的發達，也令從前和平政變的模式更難複製，只要有人抵抗，軍隊有沒有意志鐵腕處理，頓成疑問。何況無論軍隊怎樣超然，實際上都代表上層傳統精英，而在全球化時代的今天，反精英情緒蔓延，泰國也難獨善其身。假如泰王在生時爭取主動，安排包括軍隊在內的各方和平交班，分配好利益，還可能避過衝突，否則未來步另一個「撕裂國度」土耳其的後塵，也是情理之中。

小詞典：五方會談

2014年泰國軍方發動政變前，曾邀請泰國時任政府首腦、「反獨裁民主聯盟」代表、為泰黨代表、人民民主改革委員會、泰國民主黨代表等國內主要政黨勢力，共同商議解決危機，提出的方案包括內閣主動請辭、組建聯合政府、各方集會人群同時解散等。但與會各方均拒絕退步，最終會談未能達成共識，軍方遂決定政變奪權。